Co-Active Coaching ist ein non-direktiver, dynamischer und ganzheitlicher Coaching-Ansatz, der sich auf die Potenziale und Talente der Coachingnehmer konzentriert.

Die Prinzipien des Co-Active Coachings heißen Fulfillment, Balance und Process. Sie bilden das solide Fundament meiner Arbeit. Einerseits stehen sie für Ihre Perspektive als Coachingnehmer, andererseits für die Coaching Skills oder auch Kernprinzipien, die ich im Coaching anwende. 

Fulfillment

Perspektive Coachingnehmer: Der Wunsch nach einem ganzheitlichen, sinnvollen Leben
Coaching-Skills: Definieren von Werten, Identifizieren von hindernden Einflüssen, Ziele für Veränderung

Balance

Perspektive Coachingnehmer: Die Fähigkeit, Entscheidungen zu fällen mit allen Konsequenzen
Coaching-Skills: Neue Perspektiven finden, nächste Schritte entwickeln und verbindliche Vereinbarungen treffen

Process

Perspektive Coachingnehmer: Umgang mit den eigenen Emotionen und denen anderer Menschen
Coaching-Skills: Vertiefung emotionaler Themen z.B. durch wirkungsvolle Fragen, wertfreies aktives Zuhören, Achtsamkeit